الذكاء الاصطناعي لمراقبة مشاعر الموظفين

تعمل شركات على استخلاص معلومات عن مشاعر الموظفين ولا تكتفي فقط بدراسة إنتاجيتهم، فتحلّل تقلبات المشاعر الإنسانية والمزاج لدى الموظف باستخدام الذكاء الاصطناعي. مثلاً يمكنه في أثناء اجتماعٍ مع المدير أن يعلم إن كان الموظف "مستمتعاً" أو"مهتماً" أو "متسرعاً" أو غير ذلك؛ ويمكنه أن يعلم إذا كان الموظف سلب...

Redirecting to full article...