رئيس شركة صينية يُكافئ موظفيه بـ26 مليون دولار.. لكن بشروط

خالف رئيس شركة صينية الطرق التقليدية في الاحتفال مع موظفيه، ولكن بطريقة مختلفة. فلم يكن هناك دعوات للعشاء أو الغداء أو توزيع دروع تكريمية لموظفيه، إذ قرّر رئيس هذه الشركة تحويل مكافأة نهاية العام إلى تحد خارق ومكافأة موظفيه بطريقة غير تقليدية. وفي التفاصيل، أمر تسوي بيجون وهو رئيس الشركة، بتجهيز غ...

Redirecting to full article...