On leur impose la flexibilité (CDD, intérim, stage...), ils l'imposent en retour à leur boss: les jeunes sont majoritairement satisfaits au travail pourtant un tiers d'entre eux veut en changer

Plus d’un tiers des jeunes souhaitent se réorienter professionnellement, même lorsqu'ils disent se réaliser dans leur travail. Entre intériorisation des normes de flexibilité, parcours universitaires linéaires et rigides et mauvaises conditions de travail, une étude tente d'expliquer ce paradoxe....

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