Miles de trabajadores se quedarán sin la paga extra de verano si su convenio colectivo establece que se prorratea en 12 mensualidades; permitido en el Estatuto de los Trabajadores
El convenio colectivo puede establecer que las pagas se prorrateen en las doce mensualidades, una práctica legal amparada por el Estatuto de los Trabajadores...
Redirecting to full article...