El Estatuto de los Trabajadores confirma que los empleados temporales pasarán a ser fijos si la empresa no los da de alta en la Seguridad Social en el plazo de prueba o si han trabajado más de 18 meses en 2 años
La ley establece que no dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social en el plazo del periodo de prueba tiene consecuencias directas para la empresa...
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