Ana Ercoreca, inspectora de trabajo: "Un empleado tiene derecho a cobrar si, durante sus vacaciones, la empresa le llama de urgencia; tiene que aportar las grabaciones, whatsapps o correos"
Una experta aclara en COPE que las empresas no pueden obligar a sus empleados a trabajar en su descanso y se exponen a duras sanciones económicas...
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