Díaz hace una trasposición 'light' de la ley de transparencia laboral para evitar la multa de Bruselas

La norma establece nuevas obligaciones para las empresas, que deberán informar con más detalle de la composición del sueldo y de la distribución de la jornada. No se elevan las sanciones ni se reduce el periodo de prueba porque requeriría de una ley...

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