La productora de Canal Sur forzó la firma de su Plan de Igualdad justo antes de la imputación de su CEO por agresión sexual

La dirección de ADM registró en diciembre de 2025 ante el Ministerio de Trabajo su II Plan de Igualdad, un requisito legal para mantener sus contratos con Canal Sur, pero usó la firma de un delegado sindical que llevaba más de cuatro años fuera de la empresa: “Yo dudo que mi firma, estando en excede...

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