El Supremo dice que los empleados de ETT deben tener la misma indemnización por baja médica que los de la propia empresa
El alto tribunal recuerda que desde 2008 la directiva europea correspondiente indica que las condiciones esenciales de trabajo y de empleo de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal serán “por lo menos, las que les corresponderían si hubiesen sido contratados directamente por dicha...
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