El Supremo rechaza que las empresas estén obligadas a dar sillas ergonómicas a todos los empleados que teletrabajan

La silla no está recogida en el convenio, ni en el acuerdo de teletrabajo, y el tribunal concluye que no existe una obligación general y automática de proveerla en virtud de la prevención de riesgos laborales — Qué debe pagar la empresa y los derechos y deberes de los empleados: así es la Ley de Te...

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