Trabajadores migrantes y refugiados: el motor de crecimiento que España necesita

Aquellas empresas que ya incorporan talento refugiado en sus equipos, y que han adaptado procesos para hacerlos más inclusivos, están comprobando mejoras en su desempeño y resultados. Y es que este valioso talento aporta diversidad cultural, conocimientos, creatividad, motivación y una menor rotació...

Redirecting to full article...