Talento, cultura del dato y velocidad: cómo competir en una carrera que ya está en marcha

El verdadero diferencial no está en la tecnología, sino en la mentalidad Casi un tercio de las empresas que buscan especialistas TIC no consigue cubrir esas posiciones por falta de talento preparado Las empresas reclaman al mercado laboral más formación en digitalización e idiomas...

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