Los trabajadores pueden despedirse por impagos cobrando paro e indemnizaciones, pero solo si les deben tres meses de salario

Los trabajadores pueden despedirse por impagos cobrando paro e indemnizaciones, pero solo si les deben tres meses de salario

El Estatuto de los Trabajadores lo considera una causa justa para rescindir el contrato El Estado abonará el 10% de las herencias sin herederos a los ciudadanos que las denuncien, pero no pueden ser los representantes legales de los fallecidos El SEPE abonará diez meses de paro por cada dos años y m...

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