Los trabajadores a los que su empresa no les pague la nómina durante tres meses o más pueden irse de la empresa con indemnización y paro

También podrán despedirse si les abonan el salario quince días después de lo pactado España pagará el paro a los trabajadores extranjeros de la Unión Europea que acrediten al menos 22 semanas cotizadas en nuestro país...

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