Las empresas pueden despedir a sus trabajadores por ineptitud, pero deben comunicarlo de forma escrita y pagar indemnizaciones

Las empresas pueden despedir a sus trabajadores por ineptitud, pero deben comunicarlo de forma escrita y pagar indemnizaciones

Es una de las causas objetivas validadas por la normativa laboral La Seguridad Social permite jubilarse a los 61 años a los trabajadores que hayan cotizado al menos 33, pero solo si el contrato ha terminado contra su voluntad La economía de Marruecos supera un umbral crítico de su modelo y rebasará...

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