Una abogada avisa a los contribuyentes: "Trabajar media jornada en turno partido es posible, pero la empresa debe avisar porque es una modificación sustancial de la jornada"

Una abogada avisa a los contribuyentes: "Trabajar media jornada en turno partido es posible, pero la empresa debe avisar porque es una modificación sustancial de la jornada"

La compañía debe justificar la medida y preavisar por escrito con 15 días de antelación al trabajador Los empleados que lleven un año de baja por accidente de trabajo pueden reclamar una indemnización de casi 14.000 euros, pero solo si el siniestro ha ocurrido por causas imputables a la empresa...

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