El gran reto para fichar talento joven: 7 de cada 10 rechazan ofertas de empleo por falta de conciliación y salario insuficiente

El principal motivo para rechazar un trabajo ya no es el salario, sino los horarios incompatibles La estabilidad, la conciliación y el bienestar mental son casi tan importantes como un buen sueldo Están dispuestos a ceder tiempo libre o flexibilidad si la empresa les ofrece un plan de carrera...

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