Huesca blinda los salarios del pan y el vino con alzas del 2,9% y garantía frente al IPC

Ambos convenios tienen una vigencia de tres años, hasta 2027 Los dos convenios se adaptan a las normativas laborales actuales e incluyen mejoras en la prevención del acoso laboral y un protocolo LGTBI Subida salarial del 3% en el convenio del comercio textil de Zaragoza...

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