La Justicia da vía libre a las empresas para asignar coches diferentes en función de la jerarquía de los empleados

La sentencia establece que la jerarquía es un criterio válido para diferenciar la retribución en especie El tribunal desestima la demanda por falta de un informe pericial que acreditase el riesgo laboral El conflicto surgió por la diferencia entre los Peugeot 5008 de los managers y los de la red com...

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