Acepta que le bajen el sueldo 760 euros para conservar su trabajo pero le despiden un año después por "causas objetivas": ahora la empresa tendrá que pagarle una indemnización de casi 30.000 euros

Acepta que le bajen el sueldo 760 euros para conservar su trabajo pero le despiden un año después por "causas objetivas": ahora la empresa tendrá que pagarle una indemnización de casi 30.000 euros

Con 55 años le prometieron que rebajándole el salario podría permanecer en la compañía hasta jubilarse Diana Fernández, perito judicial, avisa a los endeudados que la nómina no se puede embargar entera El Banco de España advierte que la falta de vivienda "probablemente vaya a más"...

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