El Supremo iguala la indemnización por incapacidad permanente de los trabajadores temporales y los fijos si el convenio colectivo prevé compensación económica

No pagar la compensación al personal interino sería discriminación laboral La Seguridad Social prevé recortar hasta un 17% la pensión a los trabajadores que hayan cotizado más de 41 años si adelantan su jubilación...

Redirecting to full article...