El Tribunal Supremo dictamina que en una subrogación no se heredan pactos laborales que la empresa saliente nunca se aplicó a sí misma

La empresa saliente pactó mejoras millonarias que solo entrarían en vigor con la nueva adjudicataria El Alto Tribunal aclara que solo se transfieren los acuerdos que ya estaban vigentes en la empresa cedente El fallo anula un pacto de fin de huelga en Aragón que incluía una subida salarial de casi e...

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