El 90% de los empleados de la construcción tiene más de 30 años y el 22% se jubilará en diez años

La escasez de talento amenaza la competitividad, la calidad de las obras y la implantación de nueva tecnología El sector busca impulsar la I+D+i y crear nuevos perfiles como el gestor de innovación para atraer talento Un informe alerta de que la falta de profesionales cualificados puede provocar el...

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