En vigor: los trabajadores pueden ausentarse de su puesto con previo aviso y derecho a remuneración en estos casos

5 días si hospitalizan a un familiar o hasta 4 días si no es posible acudir al trabajo por restricciones de desplazamiento son algunos de los casos permitidos Puede interesarte: Emanciparse en Galicia es cada vez más difícil: el 75% de los jóvenes entre 18 y 29 años vive con sus padres...

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