Entró en vigor: "La jornada de un menor de 18 años nunca puede superar las 8 horas diarias"

El Estatuto de los Trabajadores establece un límite específico para los empleados menores de edad, una medida que busca reforzar su protección. Más información: Ya entró en vigor: "Los trabajadores deben ser avisados con 15 días de antelación para cambiar su turno"...

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