Ya entró en vigor: la empresa debe informar cada año del calendario de llamamientos a los fijos discontinuos

Ya entró en vigor: la empresa debe informar cada año del calendario de llamamientos a los fijos discontinuos

El Estatuto de los Trabajadores refuerza las obligaciones de las empresas en el llamamiento y protege la antigüedad de los fijos discontinuos. Más información: Confirmado por ley: el trabajador tiene derecho a un día libre retribuido por mudarse de casa...

Redirecting to full article...