En vigor: tu empresa puede cambiarte el horario por necesidades, pero deberá avisar con 5 días de antelación

El Estatuto de los Trabajadores regula cuándo la empresa puede modificar el horario laboral, qué límites debe respetar y el preaviso mínimo. Más información: Entró en vigor: si estás estudiando, tienes preferencia legal para elegir tu turno de trabajo o teletrabajar...

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