Ya ha entrado en vigor: puedes exigir a la empresa cobrar un 10% de intereses si tarda en pagar tu salario

Este porcentaje se aplica automáticamente cuando ha habido un retraso en el pago del salario. Te puede interesar: Confirmado por la ley: los empleados pueden disfrutar de 14 festivos al año de "carácter retribuido y no recuperable"...

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