Ya es oficial: es ilegal no respetar las 12 horas de descanso mínimo entre jornada y jornada, según la ley

Las multas por incumplir la normativa laboral en materia de jornada y descansos pueden suponer multas de 7.500 euros. Te puede interesar: Confirmado por la ley: el trabajador tiene derecho a disfrutar de 2,5 días de vacaciones por mes trabajado...

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