Entró en vigor: los trabajadores pueden disfrutar de 14 festivos al año de "carácter retribuido y no recuperable"

Además, el Estatuto de los Trabajadores establece un mínimo de 30 días naturales de vacaciones al año. Te puede interesar: La UE cambia las normas: las empresas deberán poner el sueldo en sus ofertas de empleo a partir del 7 de junio...

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