Confirmado por la ley: los empleados pueden disfrutar de 14 festivos al año de "carácter retribuido y no recuperable"

Viene establecido en el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores. Te puede interesar: Confirmado por el Tribunal Supremo: si no desconectas en la pausa de comer, la empresa debe pagar esas horas...

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