Lo dice el Estatuto de los Trabajadores: irse de vacaciones estando de baja puede ser motivo de despido disciplinario

El incumplimiento de la buena fe contractual es considerado como una infracción grave que puede conllevar un despido disciplinario. Te puede interesar: Ya es oficial: la Seguridad Social confirma que retrasar la jubilación aumenta un 4% la pensión por cada año trabajado...

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