Solo el 15% de las empresas busca titulados universitarios en Castilla y León: el desajuste que frena el empleo juvenil

Un estudio del Consejo de la Juventud revela el desequilibrio entre la formación y las necesidades del mercado laboral, además de señalar la falta de experiencia y la escasez de oportunidades como las principales barreras. Más información: La lucha de los jóvenes ‘si-si’ para sobrevivir en Castilla...

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