El empleo ante la inteligencia artificial: el recorte de perfiles júnior y tecnológicos ya se nota en las empresas

Un 22% de las empresas congela la contratación de perfiles de entrada por la IA, pese a que solo el 20% obtiene un valor real de la tecnología, exponiéndose a crisis de sucesión y de pérdida de conocimiento heredado. Más información: Del robot al chatbot: así está transformando la inteligencia artif...

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