La Justicia lo confirma: niegan la adaptación de jornada para cuidar de su hija a un trabajador que pedía cambiar su jornada
Aunque las leyes laborales han avanzado, la justicia recuerda que las medidas deben ser "razonables y proporcionadas" con las razones de la empresa. Más información: Entró en vigor: el trabajador tiene derecho a cambiar su jornada laboral para el cuidado de hijos menores de 12 años...
Redirecting to full article...