Es oficial: el trabajador tiene derecho a un descanso de 12 horas como mínimo antes de empezar una nueva jornada

Las sanciones económicas pueden situarse entre los 751 y los 7.500 euros por cada empleado afectado. Más información: El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: el empleado tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones al año...

Redirecting to full article...