Entró en vigor: "Los trabajadores tienen derecho a disfrutar de 14 festivos al año, retribuidos y no recuperables"

En caso contrario, la empresa deberá compensarlo económicamente o con descansos. Más información: Entró en vigor: "El trabajador tiene derecho a un permiso retribuido de 4 días para atender una urgencia familiar"...

Redirecting to full article...