Confirmado por ley: el trabajador tiene derecho a ser fijo si encadena contratos temporales más de 18 meses

Confirmado por ley: el trabajador tiene derecho a ser fijo si encadena contratos temporales más de 18 meses

La norma se aplica tanto si la contratación se hace directamente como si llega a través de una empresa de trabajo temporal (ETT). Más información: Los trabajadores pueden tener reducción de jornada por cuidado de hijos hasta los 12 años...

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