Confirmado por ley: el periodo de prueba no podrá superar los 6 meses en contratos indefinidos

Confirmado por ley: el periodo de prueba no podrá superar los 6 meses en contratos indefinidos

La norma básica es el Estatuto de los Trabajadores, que en su artículo 14 establece unos límites máximos generales, normalmente modulados por el convenio colectivo aplicable. Más información: Ya es oficial: el trabajador no podrá hacer más de 80 horas extra al año, según la ley...

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