Confirmado por ley: se considera trabajo a distancia cuando al menos el 30% de la jornada se realiza en remoto

Este criterio está recogido en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, y que constituye el marco normativo de referencia en la materia. Más información: Confirmado por ley: trabajar de noche entre las 22.00 y las 06.00 horas da derecho a un plus salarial...

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