Confirmado por ley: el Estatuto de los Trabajadores garantiza al menos 1 día de permiso retribuido por mudanza

Ese día tiene carácter retribuido, se considera como tiempo de trabajo efectivo, de modo que la empresa no puede descontarlo del salario ni computarlo como vacaciones. Más información: El empleado tiene derecho a 2,5 días de vacaciones por cada mes de trabajo...

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