Entró en vigor: la empresa debe asumir los costes del teletrabajo si supera el 30% de la jornada laboral

Entró en vigor: la empresa debe asumir los costes del teletrabajo si supera el 30% de la jornada laboral

La norma también se aplica a los modelos híbridos. Esto incluye los modelos mixtos, cada vez más extendidos, en los que se combinan días presenciales con trabajo desde casa. Más información: Confirmado por ley: el Estatuto de los Trabajadores garantiza al menos 1 día de permiso retribuido por mudanz...

Redirecting to full article...