Confirmado por ley: el trabajador puede hacer una pausa de 15 minutos por cada 6 horas de jornada

El artículo 34.4 del Estatuto de los Trabajadores remite al convenio y al contrato para determinar si la pausa se considera o no tiempo de trabajo efectivo. Más información: Es oficial: el trabajador tiene derecho a un descanso semanal de 36 horas seguidas, según la ley...

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