El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: el empleado tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones al año

Son un derecho irrenunciable: no pueden sustituirse por dinero mientras el contrato siga vigente, y deben fijarse de común acuerdo entre empresa y persona trabajadora. Más información: Entró en vigor: los trabajadores tienen derecho a un permiso pagado de 4 días por urgencia familiar...

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