Confirmado por ley: la empresa debe avisar al trabajador 5 días antes de un cambio de horario

El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores es la norma de referencia en esta materia. Más información: El trabajador tiene derecho a un plus salarial si su jornada laboral se desarrolla de 22.00 a 06.00 horas...

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