Confirmado por la ley de trabajadoras: "Llegar siempre antes al trabajo es motivo de despido procedente"

En el actual marco laboral, respetar el horario es también una obligación legal, como se ha comprobado recientemente en Alicante. Más información: Sara, profesora de un colegio público en España: "A mi hijo no lo meto aquí, a los docentes solo les importa el sueldo y las vacaciones"...

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