El Estatuto de los Trabajadores lo hace oficial: tu empresa no puede obligarte a gastar vacaciones en fechas específicas

En España, bajo el Estatuto de los Trabajadores, las vacaciones no las elige ni solo el trabajador ni solo la empresa; son un acuerdo mutuo. Más información: La Seguridad Social avisa: quienes hayan cuidado de sus hijos e interrumpido su carrera sumarán hasta 5 años de cotización...

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