Confirmado por el Estatuto de los Trabajadores: "Puedes dimitir y cobrar el paro en estos casos"

Dejar un trabajo no siempre implica perder derechos: existen situaciones en las que el trabajador puede dimitir, cobrar el paro y recibir indemnización. Más información: Confirmado por Trabajo: "Si se envían mensajes fuera de la jornada laboral y el trabajador contesta, son horas extras”...

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