Irse de vacaciones o hacer deporte estando de baja puede ser motivo de despido disciplinario, según la Ley

Irse de vacaciones o hacer deporte estando de baja puede ser motivo de despido disciplinario, según la Ley

Si bien no existen prohibiciones explícitas durante la baja médica, cualquier conducta fraudulenta o que retrase la curación conlleva sanciones graves. Más información: España marca las normas: el Gobierno aprueba una ayuda de 2.400 euros para las familias con hijos menores de 18 años...

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