Ya entró en vigor: el trabajador que acumule más de 18 meses con contratos temporales en un periodo de 2 años pasará a fijo

La normativa limita el encadenamiento de contratos temporales y establece los casos en los que una empresa puede recurrir a esta modalidad. Más información: Ya ha entrado en vigor: los trabajadores tienen 6 horas retribuidas a la semana para buscar un nuevo empleo...

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